Ökad innovation, enklare rekrytering, bättre samarbete och högre avkastning. Låter det lockande? Anställ kvinnor i toppen. Sharon Florentine på sajten cio.com har sammanställt undersökningarna som visar varför företag bör sträva efter att rekrytera fler kvinnor till nyckelpositioner.
Läs artikeln här.
Image courtesy of stockimages at FreeDigitalPhotos.net