Pingvinpriset tar Monica Lewinsky till Sverige

Dela i dina nätverk

Affärsnätverket Klara K har förärat Monica Lewinsky med det nyinstiftade pingvinpriset. “Priset är ett erkännande för mod och systerskap och delas ut i syfte att stärka röster i ett internetklimat som liknar de antarktiska isvindarna”, säger Camilla Wagner, vd för Klara K. Fredag den 18 mars kommer Monica Lewinsky till Sverige för att ta emot priset.

MonicaLewinsky

När näthatet driver en ung man att hoppa från en bro väljer Monica Lewinsky att bryta tystnaden. Händelsen får henne och hennes familj att minnas en tid då mamman tvingade henne att duscha med öppen dörr i rädsla att dödsångesten skulle få övertaget. Det kunde varit hon.

När hon kliver fram i strålkastarljuset för att berätta om sin historia är det för att vädja till eftertanke om hur vi beter oss mot varandra i sociala medier.

– Varje ‘gilla’ på en elak eller hatisk statusuppdatering är en digital sten, säger Monica Lewinsky som menar att vi systematiskt stenar människor till tystnad och ibland till döds på nätet.

Ironiskt nog möts hon av ännu mer hat och hot när hon nu väljer att bli publik igen. Just därför vill Klara K ge Monica Lewinsky Pingvinpriset och startar samtidigt #pingvinkraft, en rörelse som ger alla möjlighet att bidra till ett bättre debattklimat.

– Vi har inte råd att låta modiga röster tystna utan måste ställa oss runt den som blir utsatt. Vi vill erbjuda en pingvinflock som skyddar och värmer när vindarna är som kallast. Det går kanske inte att stoppa hatet, men det går att mildra skadan genom att visa medkänsla, säger Camilla Wagner, vd på Klara K och jämställdhetsexpert med bakgrund på Veckans Affärer.

Camilla Wagner ser också ett jämställdhetsperspektiv på näthatet:

– Ja, tyvärr. Många drabbas av näthat, men vi kan se en systematik och en särskild råhet när det riktar sig mot kvinnor. Läs kommentarfälten om framgångsrika kvinnor på vilken nättidning som helst, så ser man det tydligt. När jag intervjuade kvinnorna på listan över Näringslivets 125 mäktigaste kvinnor fick både jag och flera av dom känna av det.

Om Camilla Wagner
Camilla Wagner grundade VA Kvinna och för sitt arbete har hon själv belönats med flera priser. Bland annat fick hon 2009 Fredrika Bremer-priset och 2011 fick hon 1,6-miljonerklubbens journaliststipendium.

Om Klara K
Klara K är ett affärsnätverk för kvinnliga chefer och har som ambition att boosta kvinnors karriärer, utöka deras kontaktytor för affärer och verka för ett mer jämställt arbetsliv. Nätverket grundades 2007 och togs 2015 över av Camilla Wagner och Petra Nedfors.

För mer information, kontakta :

Marianne Djudic, Taste PR
Mobil: 070-795 29 56
E-post: marianne.djudic@tastepr.se

#pingvinkraft

Klicka på bilden för högupplöst pressbild.

Monica Lewsinky

Monica Lewinsky

camilla_wagner1

Camilla Wagner

petra_nedfors_camilla_wagner

Petra Nedfors och Camilla Wagner

Mer att utforska

Klara K-dagen

Klara K-dagen 2024

Framtidens ledarskap Ärligt talat, kommer ännu en stor omorganisation att lösa era problem eller är det något skav som ni försöker undvika? Och hur ska vi hantera den nya generationen

Nyheter

10 Trender som formar framtidens ledarskap

Klara Ks ledarskapspanel har tillsammans spanat fram hur vi kan framtidssäkra vårt ledarskap utifrån trender av både nationell och global karaktär. Har du till exempel koll på generation genväg eller

Åsa Märs

Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.

Camilla Wagner

Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.

Kontakta oss

Fyll i formuläret eller ring direkt

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR

Bli medlem i Klara K-nätverket

Klara K är ett nätverk…

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR