Dela i dina nätverk

Det var med fjärilar i magen Ulrica Hedman följde sina medarbetare in i konferensrummet då den nya chefen skulle presenteras. Alla tittade sig omkring för att hitta det nya ansiktet, men fann inget. Det var ju hon som var den nya chefen.

Att som 22-åring bli chef över sina kolleger kan förstås ha sina utmaningar, men redan på väg ut ur konferensrummet försvann oron när en kvinna stoppade henne.

”Vi ser redan dig som vår chef. Nu gäller det bara att du själv gör det.”

Och med de orden i ryggen började Ulrica Hedman sin chefsbana. Då på Trygg Hansa i Umeå och idag över Länsförsäkringar i Uppsala.

Visst stack hon ut som ung kvinna och chef i en mansdominerad värld, men Ulrica Hedman upplever inte att hon blivit motarbetad på grund av det.

”Nej, jag har inte upplevt mig motarbetad. Däremot kunde det hända att man på konferenser parade ihop mig med den enda andra kvinnan bland hundra chefer. Man utgick ifrån att vi skulle ha mest gemensamt bara för att vi var kvinnor, trots att hon var 30 år äldre än jag. Det tycker jag var märkligt.”

Att bli chef var inte den ursprungliga planen. Målet var att bli slalomdrottning. Som tonåring satsade hon allt på skidåkningen, men när skadorna blev för många övergav hon den planen och utbildade sig istället till akutsjuksköterska. Det var med den erfarenheten hon rekryterades till försäkringsbranschen som genast identifierade chefsämnet.

När Ulrica Hedman besöker Klara Ks Nätverk Uppsala ger hon medlemmarna rådet att utmana sig själva.

”När jag kliver på ett uppdrag vill jag att kostymen ska vara lite för stor. Sedan ger jag mig själv tre månader att växa in i den”, säger hon.


Nätverka med oss! Läs mer och ansök om medlemskap i våra nätverk i Stockholm och Uppsala.

Mer att utforska

Nyheter

8 Trender som formar framtidens kommunikation

Klara Ks kommunikationspanel har tillsammans spanat fram hur vi kan framtidssäkra vår kompetens. Här kan du ta del av rapporten. Sätt dig gärna med din ledningsgrupp eller styrelse och poängsätt

Camilla Wagner

Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.

Kontakta oss

Fyll i formuläret eller ring direkt

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR

Bli medlem i Klara K-nätverket

Klara K är ett nätverk…

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR

Åsa Märs

Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.