Dela i dina nätverk

När Klara K:s Nätverk Uppsala träffades för sommaravslutning blev det bland palmer och bubbelpooler på Clarion Gillets spaavdelning. Dagens förebild var ingen mindre än Andra Farhad, aka Börshajen, som bjöd på en mycket kryddstark och gripande historia.

När Andra var 15 år satt hon i barndomshemmet i Fittja och googlade “hur man blir rik snabbt.” Drömmen var att slippa undan de vardagsbekymmer som en ansträngd ekonomi för med sig. Hennes föräldrar drev restaurang och trots att de slet långa dagar var det svårt att få ekonomin att gå ihop. Google ledde henne till aktiemarknaden.

I sin spargris hade hon ett imponerande startkapital på 20 000 kr. Pengar hon genom åren fått i födelsedagspresent eller julklapp. Med hjälp av en äldre kusin kunde hon öppna ett konto. Föräldrarna fick inget veta. Mamma hade tydligt sagt att aktier inte var något för dem.

Den första investeringen gick till stålindustrin och gav först en rejäl avkastning. Det gav mersmak, men sedan föll allt som ett korthus. Hon förlorade sina pengar och började jobba som barista för att få ihop nya pengar.

“Jag insåg att jag behövde mer kunskap. Det gick inte att bli rik på börsen om man behandlar den som en trisslott”, berättar Andra Farhad för Nätverk Uppsala.

All fritid gick till att plöja böcker på biblioteket och lusläsa internet. Varenda krona från barista-jobbet gick till aktiehandeln. Mamma blev misstänksam och började rota i lådorna hemma i flickrummet.

“Jag var ju borta varje kväll och trots att jag jobbade så mycket jag kunde hade jag aldrig några kontanter. Hon var säker på att jag kommit i dåligt sällskap”, minns Andra Farhad.

När hon var 21 år var hon miljonär. Då vågade hon berätta för mamma. Sedan dess investerar även mamma i aktier och även hennes portfölj har slagit index varje år.

Idag håller Andra Farhad utbildningar gratis. För några veckor sedan fyllde hon Södertörns aula. Det hade bara gjorts en gång tidigare. Då av Dalai Lama.

Anledningen är att hon insett att framförallt kvinnor är för dåliga på att investera i aktier. Varför det är så vet hon inte, men hon har märkt att kvinnor inte är särskilt välkomna i olika forum där man diskuterar aktiehandel. När hon själv deltagit i chattforum har hon blivit ignorerad av killarna. Hennes inlägg har inte besvarats som att hon inte fanns. Då startade hon ett instagramkonto i namnet Börshajen och började följa alla killar i chattforumet. Sedan kunde hon läsa trådar där man spekulerade vem “han” börshajen kunde vara.

Så föddes landets kanske största utbildningsplattform för kapitalmarknaden. Och vi har bara sett början. I april 2018 ska hon samla 12000 besökare på Hovet för Sveriges största aktieutbildning. Och givetvis kommer Klara K att vara på plats.

Och för er som undrar. Mamma och pappa behöver inte jobba så hårt längre.


Registrera dig på borshajen.nu för ett gratis nyhetsbrev med bra tips.

Mer att utforska

Klara K-dagen

Klara K-dagen 2024

Framtidens ledarskap Ärligt talat, kommer ännu en stor omorganisation att lösa era problem eller är det något skav som ni försöker undvika? Och hur ska vi hantera den nya generationen

Nyheter

10 Trender som formar framtidens ledarskap

Klara Ks ledarskapspanel har tillsammans spanat fram hur vi kan framtidssäkra vårt ledarskap utifrån trender av både nationell och global karaktär. Har du till exempel koll på generation genväg eller

Åsa Märs

Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.

Camilla Wagner

Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.

Kontakta oss

Fyll i formuläret eller ring direkt

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR

Bli medlem i Klara K-nätverket

Klara K är ett nätverk…

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR