Rwanda bättre än Sverige på jämställdhet

Dela i dina nätverk

Det var en gång för länge, länge sedan ett land i norra Europa som kunde kalla sig världens mest jämställda land utan att ljuga.

Den bilden av oss själva har vi hållit fast vid likt en snuttefilt. Jag vet inte hur många debatter jag suttit i där motdebattören hävdat att åtgärder för ökad jämställdhet är onödiga för vi är ju redan så himla jämställda. Jämställdast i världen faktiskt.

Nu är det slut med det. Kanske har du noterat att politiker ändrat den retoriken till ”ett av världens mest jämställda länder?”

De senaste åtta åren har vi nämligen legat på fjärde plats. Island är en stadig etta och Norge och Finland turas om om silver- och bronsmedalj. I den senaste rapporten vinner grannen i väst över grannen i öst. Allt enligt den årliga Gender Gap Report som ges ut av World Economic Forum.

I år är det alltså inte bara våra nordiska grannländer som slår oss i vår egen paradgren. Rwanda petar ner oss till femteplatsen, främst för att de har blivit bättre än oss på flera olika parametrar. Rwanda har högst andel kvinnor i parlamentet i hela världen och har nästan stängt lönegapet mellan män och kvinnor.

Sveriges kräftgång beror dock inte bara på att andra blir bättre. Vi blir faktiskt också sämre. Av 144 länder hamnar vi på plats 112 (sic!) när det gäller kvinnors hälsa. Förklaringen till den usla placeringen hittar vi troligen i kvinnors ohälsa relaterad till arbetsmiljö, försämrad förlossningsvård, mm.

Gör vi inte något drastiskt får vi nog vänja oss vid att bli omsprungna av länder vi tidigare fnyst åt. Skillnaden är större mellan oss och Rwanda än mellan oss och Nicaragua, som ligger på sjätte plats.

Land        Placering    Andel av gapet som stängts (1 är helt jämställt)

Island              1          0.878

Norge              2          0.830

Finland            3          0.823

Rwanda          4           0.822

Sverige           5          0.816

Nicaragua       6          0.814

Slovenien       7          0.805

Irland              8          0.794

Nya Zealand  9          0.791

Filippinerna    10       0.790

Det är en mängd olika parametrar som mäts inom utbildning, ekonomisk och politisk makt, deltagande på arbetsmarknaden och hälsa. Du kan läsa hela rapporten här


Vill du kommentera? Välkommen till inlägget på Facebook. Gilla oss på Facebook så missar du inga kommande inlägg.

Mer att utforska

Nyheter

IRL-möten i en digital värld

Distansarbete, videomöten och delade dokument. I teorin kan många av oss sköta vårt arbete utan att någonsin träffa varken kolleger eller kunder. Med den här utvecklingen skulle man kunna tro

Nyheter

Inte bara en rättighet utan en färdighet

“Demokrati är inte bara en rättighet, utan en färdighet”, säger Charlotte Signahl som fortfarande är rusig efter att ha lyckats säkra det som kan sägas vara svenska kvinnorörelsens vagga –

Åsa Märs

Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.

Camilla Wagner

Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.

Kontakta oss

Fyll i formuläret eller ring direkt

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR

Bli medlem i Klara K-nätverket

Klara K är ett nätverk…

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR