Meny

Vi fortsätter ställa frågor till småföretagande kvinnor om hur deras verksamhet påverkas av coronakrisen. Idag: designer Marie Karlberg, grundare och ägare till K&US.

Hallå där Marie Karlberg, ägare till K&US. Vad fick dig att starta eget?
– Jag var inköpare av damkonfektion på varuhuset PUB. När PUB skulle bli galleria blev jag arbetslös och bestämde mig för att starta eget.

Vad är det bästa med att vara entreprenör?
– Att få förverkliga sin idé om hur ett varumärke ska se ut.

Om du inte kunde misslyckas, vad skulle du vilja göra då?
– Då skulle jag vilja starta en kedja med butiker över hela värden med bra kvalité, god och spännande design och vackra färger i naturmaterial.

Hur påverkar Corona dig?
– 95 % av försäljningen har försvunnit och den mycket höga hyran är fortfarande lika hög som tidigare och lönerna ska betalas även om en viss sänkning skett på den punkten. Det är chockartat hur snabbt allt kan ändras och snaran dras åt.

Dags att uppgradera garderoben? Just nu får du upp till 70 % rabatt hos K&US.

Vi är specialiserade på ledarskap, kommunikation och organisationsutveckling. 

• Förändringskommunikation
• Kommunikation PR
• Varumärkesutveckling

• Event
• Moderator
• Föreläsningar

• Klara K-nätverket
• Press

• Åsa Märs
• Camilla Wagner
• Dataskyddspolicy
• Kontakt

Åsa Märs

VD Klara K
asa@klara-k.se
+4670-208 66 02

Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.

Camilla Wagner

Klara K
camilla@klara-k.se
+4670-090 11 57

Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.