Nätverk Stockholm träffade Helena Norrman

Dela i dina nätverk

Helena NorrmanFörra veckan gästade Ericssons kommunikations- och marknadsdirektör, Helena Norrman, Nätverk Stockholms frukost på Moderna Museet. I ett avslappnat samtal med Camilla Wagner pratade hon om karriär och arbetsutmaningar såväl som om sina stora fritidsintressen; fotboll och trädgård.

”Den ofrivillige karriäristen” kallades hon i en artikel i SvD för ett par år sedan. Uttrycket sägs komma från hennes syster och syftar på att Helena aldrig haft som uttalat mål att göra karriär i meningen att nå hierarkiska positioner. Istället är det möjligheten att få vara med och påverka och driva förändring som har lockat henne. Att direkt svara ja när hon fick frågan om att söka tjänsten som informationsdirektör var inte helt självklart, berättar Helena.

Jag bad att få betänketid, vilket kanske var lite konstigt eftersom de frågade om jag ville söka jobbet, inte om jag ville ha det.

Betänketiden blev dock inte långvarig utan hon bestämde sig ganska snabbt för att söka tjänsten, vilken hon också fick. Själva chefskapet är något hon tycker har blivit lättare ju högre upp i organisationen hon kommit. ”Ju högre upp du kommer, desto mer information får du tillgång till. Det blir enklare att leda när man har hela bilden.”

Mer att utforska

Klara K-dagen

Klara K-dagen 2024

Framtidens ledarskap Ärligt talat, kommer ännu en stor omorganisation att lösa era problem eller är det något skav som ni försöker undvika? Och hur ska vi hantera den nya generationen

Nyheter

10 Trender som formar framtidens ledarskap

Klara Ks ledarskapspanel har tillsammans spanat fram hur vi kan framtidssäkra vårt ledarskap utifrån trender av både nationell och global karaktär. Har du till exempel koll på generation genväg eller

Camilla Wagner

Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.

Kontakta oss

Fyll i formuläret eller ring direkt

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR

Bli medlem i Klara K-nätverket

Klara K är ett nätverk…

Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR

Åsa Märs

Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.