På Klara K tycker vi att det är viktigt med kvinnliga förebilder. Därför blir vi extra glada över KTH:s värvningskampanj ”Giants”, som syftar till att få fler kvinnor till ingenjörsutbildningarna. Idag är andelen kvinnor på vissa utbildningar bara tio procent, så det finns att göra.
I den snygga kampanjfilmen hyllas ingenjörskvinnor genom tiderna. Hoppas såklart på en fortsättning!
Att nätverk gynnar både mäns och kvinnors karriärer är inget nytt under solen. Men hur vi nätverkar spelar roll. På Klara K har vi sedan starten 2007 sett klara bevis
Det var i mars 2018 som svenska Martina Broström berättade för CNN hur hon blivit sexuellt ofredad av en vice chef på Unaids, Dr. Luiz Loures. Enligt Martina Broström attackerade
Vi är specialiserade på ledarskap, kommunikation och organisationsutveckling.
Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.
Fyll i formuläret eller ring direkt
Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR
Klara K är ett nätverk…
Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR
Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.