Efter tio år med Klara K-dagen spanar vi in i framtiden, med historien som utkikstorn. Möt tidigare gäster och pristagare som tillsammans med nya röster sätter kompassriktningen och visar på vägval.
Tid: Den 3 december kl 13-17 med efterföjande mingel.
Distansarbete, videomöten och delade dokument. I teorin kan många av oss sköta vårt arbete utan att någonsin träffa varken kolleger eller kunder. Med den här utvecklingen skulle man kunna tro att mötesbranschen går en säker död till mötes. Sanningen är den motsatta. Branschen växer. Enligt Katarina Niss, delägare i Compro Möten & Event, ställer vi helt nya krav på möten och konferenser idag. ”Människor behöver mötas, men de här årliga 3-4-dagarsmötena som bokades upp flera år i förväg har blivit
“Demokrati är inte bara en rättighet, utan en färdighet”, säger Charlotte Signahl som fortfarande är rusig efter att ha lyckats säkra det som kan sägas vara svenska kvinnorörelsens vagga – Lilla Ulfåsa där Fogelstadskvinnorna verkade från tidigt 1920-tal till 1954. Fogelstadgruppen bestod av Elisabeth Tamm, Ada Nilsson, Honorine Hermelin, Elin Wägner och Kerstin Hesselgren. De bildade en medborgarskola för kvinnor där man under tre veckor fick sig en duvning i världshistoria, kommunalpolitik, filosofi, religion och psykologi. Man fick också lära
Vi är specialiserade på ledarskap, kommunikation och organisationsutveckling.
VD Klara K
asa@klara-k.se
+4670-208 66 02
Åsa är en erfaren förändringsledare som hjälper och agerar rådgivare för kommunikationsavdelningar i flera organisationer. De sista 15 åren har hon drivit större utvecklingsuppdrag och varumärkesförflyttningar. Utvecklingsarbetet har byggt på analys, förankring och medlemsengagemang. Som konsult leder Åsa många tunga opinions- och PR-projekt för stora organisationer. Åsa har arbetat som kommunikation- och planeringschef på LO och kommunikationschef på IF Metall och Polisförbundet.
Camilla är tidigare ekonomijournalist med lång erfarenhet som ledarskapskonsult. I mer än 25 år har hon bevakat jämställdhet i svenskt näringsliv och var ansvarig för listan över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor 2000-2012. Med konkreta exempel och skarpa analyser tydliggör Camilla vilka hinder som ligger i vägen för jämställdhet och inkludering, vilka effekter det får och hur vägen framåt ser ut.
Fyll i formuläret eller ring direkt
Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR
Klara K är ett nätverk…
Klara K Management & Communication AB
Org.nr: 559485-5263
Dataskyddspolicy – GDPR