skip to Main Content

Har ni hört det förut?

Efter att ha föreläst om vikten av könsmixade grupper, kompetens och kopplingen till ledarskap och företagskultur under tio år i 15 olika länder och givetvis i Europas Knohult (Stockholm alltså), så kan jag slå fast att i grunden kommer samma första…

Läs mer

Shopping

De multinationella bolagen tränar oss i att tänka rätt, köpa rätt och bli goda konsumenter. Bästa gruppen att attackera är naturligtvis barn. Och detta ”arbete” måste påbörjas så tidigt som möjligt. De små skall tränas inför framtiden. Alltså måste småttingarna…

Läs mer

Diskriminering

Jag är ofta ute och talar på seminarier om sexismen och dess följdverkningar i arbetslivet. Kommentarer ute bland åhörare kan vara: Tja lite sexistiska är vi väl alla. Lite så där till vardags. Blir lite gulligt. Nästan. På ett seminarium…

Läs mer

J’accuse* 

Jag anklagar Sveriges förra och den nytillträdda regeringen och riksdagen, Sveriges samtliga fackförbund, Svenskt Näringsliv, svenska universitet, svenskt rättsväsende, svenska män och mig själv för att vara konservativa bakåtsträvare och motarbetare till jämställdhet och mångfald. Jag anklagar Sveriges förra regering för…

Läs mer

Goda exempel

Blir alltid glad när det dyker upp konkreta exempel på åtgärder som syftar till att att öka andelen kvinnor på ledande befattningar. Nyligen berättade byggjätten NCC att de inför riktade utbildningar för att locka fler kvinnor till platschefsjobben, där idag…

Läs mer

Klara K får en syster!

Glada vårnyheter! Nu blir Klara K syster till konsultföretaget Management by Kerstin. Management by Kerstin har lång erfarenhet av att arbeta med jämställdhetsfrämjande aktiviteter riktade mot hela organisationer. I kombination med Klara K:s fokus på att främja kvinnors karriärer blir vi…

Läs mer
Back To Top
Sök